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Septiembre 13, 2026
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Cuestionan contrataciones de estudiantes y jóvenes profesionales en el Gobierno

Resumen i

La contratación de Emilio Court Bengolea, estudiante de Derecho y colaborador cercano del Presidente José Antonio Kast, ha generado controversia por sus remuneraciones como experto en gestión y producción. Court, quien formó parte de la Oficina del Presidente Electo, recibió pagos que alcanzaron los 3,7 millones de pesos brutos en junio, cifra que La Moneda justificó como una acumulación de sueldos impagos desde marzo. Este caso se suma a una serie de designaciones de jóvenes en cargos públicos con altos salarios que han sido objeto de escrutinio público.

Otros casos similares incluyen a Cristóbal Soto, estudiante de periodismo en el Ministerio del Interior, y a la abogada Trinidad Zegers, designada en el Ministerio de Justicia. También se reportó la contratación de la periodista Sofía Shea en la Secom, quien asumió funciones directivas tras una breve práctica profesional. Estas designaciones han provocado críticas sobre los criterios de selección y los niveles de remuneración asignados a personas con escasa trayectoria laboral.

El Gobierno ha respondido a las críticas mediante la defensa del profesionalismo de los funcionarios, aunque ha reconocido la necesidad de realizar ajustes salariales en algunos casos. El ministro del Interior, Claudio Alvarado, ordenó procesos administrativos internos para esclarecer las contrataciones y enfatizó la obligatoriedad de cumplir con los instructivos de austeridad dictados por el Ministerio de Hacienda. La administración advirtió que cualquier funcionario que no se ajuste a las condiciones establecidas no podrá continuar en su cargo.

Análisis Político i

La estrategia política observada refleja una tensión entre la lealtad al círculo cercano del Presidente y la presión por mantener estándares de austeridad y meritocracia en la administración pública. El Gobierno intenta contener el costo político mediante la defensa técnica de los cargos, mientras utiliza la figura de los ajustes salariales y las auditorías internas como un mecanismo de control de daños para apaciguar las críticas sobre el uso de recursos públicos.

En este escenario, el Gobierno pierde capital político al exponerse a cuestionamientos sobre nepotismo o falta de rigor en la selección de personal, lo que debilita su discurso de eficiencia. Por otro lado, la oposición y la opinión pública ganan terreno al instalar una narrativa de privilegio y falta de transparencia, obligando al Ejecutivo a rectificar decisiones y a someterse a un escrutinio constante sobre sus políticas de contratación.

Actualizado y revisado por el equipo editorial de Prensa Inteligente

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