Funcionarios de Mejor Niñez respaldan salida de director tras denunciar deficiencias de gestiónActualizado · hoy
Resumen
La ministra de Desarrollo Social y Familia, María Jesús Wulf, solicitó la renuncia no voluntaria de Claudio Castillo, director nacional del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia. La cartera justificó la desvinculación invocando una pérdida de confianza, causal establecida para los cargos del Sistema de Alta Dirección Pública. El Gobierno aseguró que se tomarán las medidas administrativas necesarias para garantizar la continuidad operativa del servicio tras la salida del funcionario.
La Asociación Nacional de Funcionarios del organismo valoró la decisión ministerial y respaldó la medida tras haber advertido previamente diversas deficiencias de gestión. Los trabajadores señalaron que la conducción de Castillo no respondió adecuadamente a problemáticas críticas como la atención en salud mental, el sobrecupo en residencias y las agresiones en centros. Además, la organización cuestionó públicamente la transparencia en procesos de licitación y la falta de respuesta ante las necesidades de los menores y del personal.
La salida de la autoridad marca un punto de inflexión en la administración del servicio, que enfrenta desafíos estructurales de alta complejidad. Mientras el Ejecutivo mantiene una postura técnica basada en la pérdida de confianza, los funcionarios buscan que la nueva jefatura priorice el diálogo y una gestión más participativa. Por el momento, el Ministerio no ha informado quién asumirá la dirección del organismo de manera interina.
Análisis Político
La estrategia del Gobierno se centra en el uso de la Alta Dirección Pública como herramienta de control político para contener crisis institucionales, utilizando la figura de la pérdida de confianza para evitar desgastes mayores ante la opinión pública. Al remover a un directivo cuestionado por sus propios funcionarios, el Ejecutivo busca neutralizar un foco de conflicto interno y proyectar una imagen de capacidad correctiva frente a la gestión de políticas sociales sensibles.
En este escenario, el Gobierno gana legitimidad ante los trabajadores del servicio al atender sus demandas, mientras que el exdirector pierde su cargo y su capital político en la administración pública. La narrativa oficial se construye desde la neutralidad técnica y la continuidad administrativa, mientras que la asociación de funcionarios construye una narrativa de fiscalización y representación de las carencias del sistema, posicionándose como un actor clave en la exigencia de transparencia y eficiencia.
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