Mujeres trabajan casi 16 horas diarias, superando a hombres en labores no remuneradas
Resumen
La Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (Enut) 2024-2025 revela una marcada desigualdad de género en la distribución del trabajo. Las mujeres dedican en promedio 13 horas y 47 minutos diarios a actividades remuneradas y no remuneradas, mientras que los hombres destinan 11 horas. Esta diferencia de casi tres horas diarias se explica principalmente por la carga de trabajo no remunerado, que recae mayoritariamente sobre las mujeres.
Los datos indican que el 89.8% de las mujeres realiza labores domésticas y de cuidado, dedicando 7 horas y 34 minutos diarios a estas actividades. En contraste, solo el 65.2% de los hombres participa en estas tareas, dedicando 3 horas y 13 minutos. Actividades como la preparación de alimentos, limpieza del hogar y cuidado de familiares son asumidas en mayor proporción por las mujeres.
La brecha también se manifiesta en el trabajo remunerado, donde los hombres dedican 9 horas y 8 minutos diarios, frente a 7 horas y 33 minutos de las mujeres. Esta disparidad en la carga laboral total y la distribución de responsabilidades domésticas y de cuidado evidencian una persistente desigualdad que afecta la vida económica y personal de las mujeres en Colombia.
Análisis Político
Los resultados de la Enut exponen una realidad social que puede ser capitalizada por diferentes actores políticos. Por un lado, se observa una estrategia de visibilización de la desigualdad por parte de entidades gubernamentales y organizaciones que promueven la equidad de género, buscando generar conciencia y justificar políticas públicas. Por otro lado, este panorama puede ser utilizado por sectores que abogan por medidas de conciliación laboral y familiar, o por aquellos que buscan reformas estructurales en el mercado laboral y el sistema de cuidado.
El principal beneficiado de esta revelación es el movimiento feminista y las organizaciones de mujeres, quienes obtienen datos concretos para respaldar sus demandas de mayor corresponsabilidad y reconocimiento del trabajo no remunerado. Quienes pierden son aquellos sectores que se benefician del statu quo o que se oponen a políticas de redistribución de cargas y responsabilidades. Las narrativas se construyen en torno a la "invisibilidad" del trabajo femenino y la necesidad de "justicia" y "equidad" en el hogar y el mercado laboral.
Sesgo mediático
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